& k# m6 q& R# p: B
一、自然情况 300分. _4 w5 R5 `3 Y- X4 a1 W3 {+ \
1 年龄 总分903 K8 Q, o* F' }+ `, n
16-20岁，30分；
+ @) [6 q! K& z" w! v4 V0 F( K& ~21-25岁，40分；$ Z4 G% h5 Y; B0 o# ~
26-30岁，50分；
% S% ?( F4 Y- b! T31-35岁，70分；+ ~+ a2 A0 ^! ?9 B S
36-40岁，80分；- l% @7 X# C' r; H% |# n4 L1 q
41-45岁，90分；/ @" g @ W* i( f9 m6 d
46-50岁，60分；" `$ } c4 Y$ P' X* |& Y
51-55岁，50分；5 O! |9 ~" F0 _9 t$ n- e* M0 I
56岁以上， 40分。2 L3 _) c0 u+ k) p4 F
2 性别 总分207 m7 p7 D9 A3 U* e9 r. ~8 @
男性，10分；/ o2 S+ g" K3 B; r. ~
女性，20分。
, a4 T2 T# j9 Z7 _" O3 文化程度 总分90: E& E! S- M/ q9 W# [
研究生或以上 ，90分；
8 @6 ^' F. h+ }* L+ X5 @5 o大学本科（含双学历）， 60分；
6 R' n0 r- |+ M/ x K大学专科， 40分；5 N; r4 Z* ?* |2 y, m
高中中专及以下， 20分。
" _, d2 S" _; a! A) S4 |+ F4 p. n4 婚姻状况 总分508 E; z7 y7 x% U, M$ c
已婚有子女， 50分；' N3 n4 U, [6 o! G/ _
已婚无子女，40分；
7 q. B9 x& H9 B未婚，30分；7 f5 K, x% u8 A' ? P+ X
其他，20分。% ~. H% R- Y0 w7 q, p0 ]- Y1 C
5 供养人口 总分50
0 B4 m! S/ |- T+ c2 p0-1人，50分；
! a( h; N: l3 e, a* I8 `2-3人，40分；
K7 x& H, w/ ^4人，20分；! h0 i$ \! z$ |
4人以上，10分。, N4 q5 l$ h6 ~+ j" s) }: R4 l+ S' s }
二、职业情况 500分
# l& n) D4 R' E: F* z) j0 |1 单位性质 总分60
, h1 p2 C; @8 x; _3 m3 w行政机关、事业单位、社会团体， 60分；
* k& X5 T# m5 h$ P" N! Y% `企业，50分；
0 T; u, g: ?% A8 m4 |7 K+ V个体工商户，40分；
- |6 b% j& d' D! x7 ]! S( \其他，30分。. w" r) c/ H' p& K( q8 c6 ]3 C4 q
2 行业类别 总分100
2 n' n8 f" }; R公共管理与社会组织，100分；
, ~4 z+ i% O1 z, C' F, q科教文卫，90分；/ N1 T) ^' n3 @
金融电力电信，80分；
. x% \% p9 O0 W2 |' j" R a邮政交通运输公用，70分；/ p: g3 X2 k8 S- }
计算机服务和软件业，60分；5 |$ w$ i$ Z8 p. X$ l3 b% z
体育娱乐，50分；; k z; u6 l5 Q4 c+ H) P, i
工商业服务业贸易，40分；) }/ r2 s$ F. y( d1 Y$ G
其他，30分。
( ^ S, d6 f/ y0 | K# D+ V3 职务 总分80 （本人注：副厅局级认同为厅局级，下同）7 z- ~3 y1 b1 V+ v
厅局级以上，80分；" s) L) p% r( l& A
处级，70分；9 p" }: @8 y I0 p% {
科级，60分；
( l1 \+ e3 ]! d4 w. ?: G一般干部，50分；/ W+ T7 v5 {( d( y5 S0 L
其他，40分； ^4 O; n# o0 d) c0 u& ]$ }( F% S
总经理级，80分；
3 P: {. b1 b5 h( M: ?% o& e+ f部门经理级，70分；
* ?& N% I# d5 v职员，60分；( r$ U, Z. z' e) I& ?+ B
其他，40分。
! D: c6 q, }$ ]0 d: _. ^4 职称 总分50 （本人注：副高级认同为高级，下同）4 _2 K. X' i3 f/ x/ k$ T4 A2 }4 c
高级职称及以上，50分；( V7 _( W) Q( H* f; B( a: s
中级职称，40分；$ x6 J6 J5 o' o4 b$ M9 k
初级职称，30分；+ y1 S" y4 h+ G. _
初级以下，20分。' v8 l2 M4 }* n4 J
5 现单位工作年限 总分60: m6 G+ T$ }4 c# ?' v( Y
10年以上，60分；( ~3 f _7 V3 N% T( l& _
6-10年，50分；" M& m% b3 U2 x+ J; `8 U7 e x5 t5 J
3-5年，40分；
u% d1 J3 T- f3 }( J g3年以下，30分。
4 p) k/ ^7 ^! t$ p( K) d9 _6 个人年收入 总分150
4 @0 `. z- P% P9 Z10000元以上，50分；
3 \6 `0 h* j& d8 O5 V1 q/ Q10001-20000，60分；, x0 d- p: J- B4 _
20001-30000，70分；. O9 z5 ~0 G* x F* x9 ^0 Q
30001-40000，80分；' a1 ` g6 ]/ _+ Y. S4 N
40001-50000，90分；" B9 E. p- Z" v5 b; o
50001-60000，100分；( _- d. N, e& _) X4 j( b
60001-70000，110分；
# s5 E: g+ v+ ^& f* ~0 N70001-80000，120分；
1 h3 S. H5 @2 ~! k4 S( [80001-90000，130分；4 L" X/ Q2 l4 n {, d! c2 b
90001-100000，140分；
5 S. E6 l, }; \# j100000以上，150分。9 \2 [ D& i; f) O# u+ @
三、家庭情况 200分
9 I% c8 N- y) E2 H; O1 U% ~4 [1 家庭人均年收入 总分100: c$ L8 U7 H7 S& V9 E! \. B) Y; S; M
10000以下，10分；
! _" X7 Z* P- l5 w$ a4 x/ c10001-20000，20分；
% t( q7 S2 E' m20001-30000，30分；
* e- j6 X* @3 C: K2 f30001-40000，40分；
9 P6 r' b1 `, Z, B, j y4 _0 j4 Q: y40001-50000，50分；
4 E- Z0 L, m7 ^5 U50001-60000，60分；
% U( f, h) J# F3 G& l60001-70000，70分；5 U+ W% \9 z5 B j1 L
70001-80000，80分；0 F+ C, j$ ] ^
80001-90000，90分；
" K9 Y6 o1 L: i' h# e- @3 S- T" Q$ c0 V90000 以上，100分。6 b5 p: _! P/ U( q
2 住房 总分100
& _' A: I( `* D/ a有住房（无贷款），100分；
% i0 J4 f! {7 A! C' x( `9 H有住房（有贷款），80分；
+ B. x7 q: _2 ~+ K. b: I父母同住，宿舍，60分；
( P# | p- _5 G8 o# E i租房，40分；: Z7 |2 B: Q6 X; p) {
其他，20分。 & @9 a/ Q' Z9 D* f9 I
卡种 评分 人民币信用额度 外币信用额度 # S: t. C+ t% h* u# z0 n" S; G$ I
普卡 ) ^% n: N6 ]& f+ F3 j
510分 2000 200
" `% d6 R+ x u4 _* Y5 K* q) a5 F# ?* x r 600分 5000 500
6 ]- H/ O) a/ U5 Z/ C( z 700分 15000 1500
$ d1 Y! V- H: r& i. y: k 750分 20000 2000 : \! q: ^: j+ y# U
金卡
$ e2 F5 X2 g& r: j: b 760分 21000 2100
& o6 j' ^& c& B, C8 R( a 800分 25000 2500 : K. U; r( |! h1 z3 y( |
900分 40000 4000
4 b7 ]) x' S& ? 910分 41000 4100
$ F8 H# o% \4 m+ D2 T 1000分 50000 5000
2 O, U( f! ~7 v6 w" fA类客户 50000元 30000至50000元 20000至30000元 8 A' ]3 P4 E9 r0 j4 U3 ?% t- m
B类客户 30000至50000元 20000至30000元 10000至20000元
$ l5 g& u$ g0 qC类客户 20000至30000元 10000至20000元 6000至10000元 / X" @$ Z+ I& w
D类客户 10000至20000元 6000至10000元 3000至6000元
0 D/ ~+ O. b# J/ e* ]E类客户 6000至10000元 4000至6000元 2000至4000元 ! O: C3 z5 t7 K( @7 c) g0 w7 J! ]
F类客户 4000至5000元 2000至4000元 2000元
" v' \5 y& q* n% U8 M# S注1：①综合情况良好是指婚姻状况为已婚，年龄在25周岁以上、有自有住房，且住宅电话和手机齐全的；综合情况较差是指租房，工作年限短，年龄在22周岁以下的；综合情况一般是介于综合情况良好和较差之间的。
' F* W( Z3 X/ I, l1 G9 J②对于支行优质客户，支行在申请表和审批系统中有注明的，可以考虑另定额度，对于申请人员是员工配偶或亲戚的，可以上浮一个客户类别定额度，对于员工朋友的，可以按本级客户类别的最高档次定额度。( V0 z1 r- y3 J" O! y4 [ y
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发表于 2012-2-21 04:29:37
